ヴィラ・アビゼの強み

企業様が求める人材の詳細を把握し、業務に必要な経験やスキル、人柄などのソフト面まで細かく検討することで、企業様の組織にいち早く適応し、即戦力として活躍できる人材をマッチングすることに自信があります。

人材のご提供後も、企業様、スタッフに対する定期的なヒアリングを行い、小さなコミュニケーションエラーや業務適応力、組織の中で十分な役割を果たせているかなど、メンタル、スキルの両面でフォローを継続し、「企業様組織の一員」としての戦力を高めてまいります。

当社が雇用に関わる労務管理業務(勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等)を行うことで、企業様の業務負担を軽減し効率化を実現いたします。

プロジェクトニーズに合致した人材をいち早くご提供するため、現在の就業者、今後の就業可能者リストより、スピーディーなマッチングを行います。
長期、短期、単発などの期間限定の働き方など、企業様の「欲しい戦力」を迅速にご提案します。

全ての派遣登録者には、就業前にコンプライアンス研修を行い、様々な関連法令の遵守は無論、企業様内の情報管理および守秘義務の徹底、行動規範ルールの徹底を行っています。

一般的な派遣会社におけるニーズの聞き取りとマッチング(人材の選定)は分離されていますが、私たちは一人の担当者が企業様のニーズのヒアリングから就業開始まで一貫した責任体制を敷き、企業様、働く人との小さなコミュニケーションエラーを無くし、企業様のご依頼を精度高く完遂することを目標しています。